?

      <kbd id='lathutinh'></kbd><address id='lathutinh'><style id='lathutinh'></style></address><button id='lathutinh'></button>

              <kbd id='lathutinh'></kbd><address id='lathutinh'><style id='lathutinh'></style></address><button id='lathutinh'></button>

                  http://www.ledfinest.com/
                  -->
                  重慶電信深入推進創新體系建設
                  2019-08-19 人民邮电报

                  当前形势下,企业发展方式已由要素驱动向创新驱动转变,这就要求从业人员有摆脱路径依赖的勇气、跳出要素驱动的举措和适应高质量发展的创新。2019年,中國電信重庆公司多措并举深入推进创新体系建设,充分运用学习型组织的思维方式,进一步拓展重庆公司创新工作的深度和广度,为高质量发展提供强大动力。

                  倡导“三个面向”。面向问题,深入基层和一线,开展调查研究和讨论;面向市场,聚焦产品、服務、营销、宣传等,细分市场,找到新的增长点;面向未来,提升面向新兴业务领域的自主开发、自我维护能力,加快转型落地。

                  專項獎勵激發活力。爲讓員工自覺、積極、主動地創新,讓比貢獻、比業績、比品德、比能力形成主流。重慶公司大力營造創新氛圍,以專項獎勵作爲加速器,對有突出價值貢獻或通過突破創新、複制推廣,能帶動公司整體經營發展或業績提升的團隊、項目、專題、課題等給予獎勵,獎勵額度根據其價值貢獻確定,上不封頂。

                  多點開花、豐富內涵。重慶公司分四大板塊同步推進創新工作,爲想創新、願創新的員工提供機會與平台,充分釋放和激發員工的創新潛能,通過員工的主動創新解決企業經營發展中的問題。一是由市公司工會牽頭開展員工立足本職崗位的群衆性創新;二是以部門或團隊爲主體,開展計劃性強、主題聚焦,需要進行培育孵化的集約化創新;三是由企發部按季度組織相關部門對已有明顯結果和成效的創新項目或重點工作開展常態化工作亮點評選;四是根據公司當期生産經營重點,由市公司專業部門牽頭,實施開展全公司範圍內有目標、專項化的主題性創新活動,此舉旨在調動廣大員工的積極性,主動思考、創新突破,取得一些好的工作經驗與成效供全市推廣複制,提升公司整體競爭力與管理水平。

                  热门关键词: 香港快三苹果版| 香港快三安卓版| 香港快三开户| 香港快3开奖结果查询| 香港快三下载| 香港快三官方版| 香港快三手机app| 香港快三app下载| 香港快三官网| 香港快三注册登录| 香港快3走势图| 香港快三网址| 香港快三注册| 香港快三官网下载| 香港快三开奖结果| 香港快三主页| 香港快三app官方下载| 香港快三安卓版免费下载| 香港快三投注| 香港快三苹果手机版| 香港快三网站| 香港快三网| 香港快三ios下载| 香港快3官网| 香港快三手机版| 香港快三登入| 香港快三平台|

                  网站地图